岗位职责：
1. 向总裁汇报，是公司研发部门核心领导团队的一员，主要负责主导抗体研发及优化项目，包括筛选、验证、表达
、体外功能研究的设计和执行，以及新技术平台的开发；

2. 领导和监督由5-15名科学家组成的研究团队进行抗体/生物制剂药物发现实验，发现、优化和交付新药候选进入下游和临床试验；
3. 在管理与公司内部和外部及不同职能部门的协作中充当联络人的角色；
4. 成为参与潜在的许可内和许可外机会或协作研究项目的评估和评估的关键科学领导者
；
5. 确定并提出可能与公司当前的产品线和平台协同作用的关键治疗领域

，适应症和技术平台。
任职要求：
1、分子生物学、细胞工程、生物工程、制药等相关专业博士学历
；
2、有分子生物学，抗体工程开发工作经验3年以上者优先
；
3、了解抗体研发过程，及小试生产工艺；
4
、能指导下属编写SOP;
5、招聘新员工及定期培训新员工
6、有相关项目管理经验，具备项目文件编写能力
；
7

、工作踏实、有较强的责任心和主动性

、具有良好的领导能力及团队协作精神；
8、具备较好的英语读写能力和计算机使用技能。

技能要求：
1
、熟悉常规分子克隆实验，熟悉常用原核
，真核载体，可自己根据实验要求设计引物进行PCR,并最终构建克隆或原核，真核表达载体，并有两年以上实际操作经验。
2
、有两年以上的细胞培养经验，有悬浮293F细胞培养及蛋白瞬转表达经验
。
3、有两年以上的常见肿瘤细胞系培养经验
。能自行设计普通流式实验。

4
、常规ELISA操作经验

。
5
、熟悉噬菌体抗体库构建及筛选，工作经验不少于三年。
6
、硕士及以上学历
。
职位信息
：本职位主要工作内容为抗体研发的靶点发现阶段的各种实验以及后续功能验证实验。
职位要求：协助研发主管并完成安排的抗体发现及验证阶段的各种实验

岗位职责
1. 负责抗体生物活性QC团队日常工作监督管理
，相关技术的分析
、问题解决及SOP编写、更新
；
2. 对现有实验流程进行优化
，提高效率与质量

；
3. 深入分析和解决技术问题，展开论证
，研究解决；
4. 独立完成实验报表及相关信息的输入、统计等工作
；
5. 领导安排的其他相关事项。
6. 负责日常监督检查（检验过程、相关记录、设备

、人员、试剂、环境）
任职要求：
1. 分子生物学背景，熟悉抗体活性研究相关技术
，包括SPR，ELISA
，FACS，细胞因子释放检测，细胞杀伤等
2. 有5年以上QC部工作经验，能力优秀者可适当放宽工作年限要求
3. 生物学、医学等相关专业本科及以上学历
4. 责任心强
，有良好的的沟通能力
，有管理经验者优先